Published by on 2019年8月28日
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7月6日上午,学校在图书馆会议室召开干部职工会议,宣布干部任免决定。学校党委书记张俊宗对图书馆的建设和发展提出了要求。会议由党委常委、学校副校长于499主持。会上,组织人事部组织部部长宣读了学校党委任免决定。王生林同志因年龄原因被转到经济管理学院从事专业技术工作。会议上,图书馆领导小组成员分别作了发言。王林生同志充分表达了集团成员和图书馆工作人员对他们工作的大力支持和感谢,也对图书馆的发展寄予厚望。

团队成员张遂玲、陈伟充分肯定了王生林对团队建设的重视和图书馆建设发展的成就。张军宗在讲话中指出,王生林同志认真履行职责,敢于担任图书馆馆长六年多。他紧紧团结了班子成员,凝聚了全体干部和工作人员的智慧,在图书馆建设和发展中,大胆创新,围绕图书馆建设的宗旨积极进取,取得了巨大成就。有效工作。一是着力建设,把基本条件提高到新水平。制定了图书馆建设“十二五”规划,指导图书馆和信息化事业的发展。组织实施了“图书馆文献资料存储与网络系统建设”、“服务器与交换机更新”、“电子阅览室改造”、“电力容量提升”、“室内照明升级”等一批基础设施工程。

这些项目已升级。实现了图书馆数字资源管理的安全性,实现了图书馆电子资源的有效保存和利用。二是着力发展,在特色资源建设上取得新突破。充分调动图书馆的专业技术人员,依托学校学科优势和农业教育和科技的深厚历史积淀,充分整合和利用各类特色农业。RAL文件,大力整合国内外相关数字文献信息资源,建立“高原草原畜牧业专题数据库”和“甘”旱生作物科学专题数据库、甘农学者图书馆、甘肃农业文化资料。基地和特色农业数字信息服务平台、四个数据库和一个平台,形成了具有学校特色的文献信息资源采集系统。

三是统筹管理,在制度建设上取得新进展。制定和完善了《甘肃农业大学文献信息资源建设与管理办法》等一系列管理制度,有效地实施了重要文献资源建设的集体决策制度。优化图书馆信息资源,优化馆藏质量,提高资源利用效率,规范图书馆自动化管理系统的维护。图书资料与公共查询的整合,资源管理与信息发布的网络化,读者咨询与信息服务的高效化。第四,要集中精力,不断提高业务能力。建立了“文献服务团队”、“科技查新服务团队”、“重点学科支持团队”、“文献信息素养培养团队”四个学科馆员服务团队。

组织开展了多种形式的全校读者文学信息素养教育培训,建立了良好的图书馆与读者关系。沟通与服务的桥梁,提升了图书馆员的专业服务水平。张俊宗对图书馆的建设和发展提出了三个要求。他说,图书馆是学校的一个重要标志,具有特殊的地位和作用。学校计划在“十三五”期间新建一座图书馆。在此基础上,当前的团队成员和全体员工要从三个方面抓好抓好工作。首先,我们应该仔细制定计划。新图书馆建设方案出台前,学校将征求各方意见,但工作组成员应提前做好图书资料的建设规划,使新图书馆的建设不影响图书馆的建设和图书馆的建设。

地层材料。第二,做好图书馆专业队伍建设。通过在职培训、在职培训、在职学习等措施,提高图书馆和信息专业化队伍建设水平,为学校教学、科研和人才培养服务。三是做好建设期新旧图书馆的衔接工作。在购置桌椅、长椅、书架等设备设施和信息化建设过程中,要充分考虑建成后新图书馆的配套使用,杜绝重复购置和资源浪费。于499在会议结束时指出,刚才三名队员所作的发言是真诚的、决定性的,充满了不情愿。张书记充分肯定了王生林同志的工作,对图书馆建设和发展提出了新的要求和期望。

希望全体职工认真落实张书记的要求,促进图书馆工作全面发展。②。